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A Paraíba é primeiro lugar no ranking de Equilíbrio de Gênero no Emprego Público Estadual, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP). O levantamento mede a distância entre a participação feminina em cargos da administração pública estadual (exceto saúde e educação) e o cenário ideal de equidade.
Os estados de Santa Catarina e Tocantins aparecem na sequência, reforçando o avanço dessas unidades federativas na busca por maior equilíbrio de gênero.
Como funciona o indicador?
O índice avalia a proporção de mulheres em cargos da administração pública estadual e compara com sua participação na força de trabalho ampliada.
- A escala varia de -100 (maior desigualdade para as mulheres) a 100 (maior desigualdade para os homens).
- Notas mais próximas de zero indicam equilíbrio de gênero.
- O objetivo é promover a equidade, sem favorecer um grupo em detrimento do outro.
